Bundgaard Byg fandt sin nye medarbejder via praktikforløb
Fire-ugers praktikforløb er en god og langsigtet måde at matche ledige og virksomheder. For den 29-årige bygningskonstruktør Nikolaj Riishøj Hansen blev praktikken vej til et fast job hos Skanderborg-virksomheden Bundgaard Byg.
Efter halvandet år som ledig begyndte Nikolaj Riishøj Hansen at miste håbet om at finde et fast arbejde.
Trods mere end 100 ansøgninger og enkelte samtaler var intet faldet på plads. Men i samarbejde med kommunens jobcenter fik han en praktikaftale med Bundgaard Byg i stand, og det blev et vendepunkt.
- Jeg havde mistet selvtilliden efter lang tids ledighed, fortæller Nikolaj Riishøj Hansen:
- I praktikforløbet hos Bundgaard Byg fik jeg chancen for at bevise mit værd og langsomt bygge min selvtillid op igen. Praktikken blev forlænget til en løntilskudsordning, og til sidst blev jeg fastansat. Det har betyder meget for mig. Fra at være demotiveret og deprimeret af at gå hjemme er jeg nu glad hver dag og føler mig motiveret hele vejen igennem.