HR og Administration

Ønsker du at dele viden, udveksle erfaringer og skabe stærke relationer med ligesindede i et fortroligt forum?

ERFA-netværket er for medarbejdere, som har HR som en del af arbejdsopgaverne. Netværket har lokal forankring og giver dig gensidig inspiration til at udvikle HR-funktionen og udvikle dig selv i HR.

Hvor mange er der i gruppen?

Mellem 8-15 medlemmer

Hvilke emner tages op i gruppen?

Aktuelle problemstillinger og faglige temaer på strategisk niveau fx :

Rekruttering
Onboarding
Personaleudvikling
MUS
Arbejdsmiljø
Løn
Stresshåndtering
Personalejura

Hvor holdes møderne?

Gruppens medlemmer skiftes til at være vært, men det er tovholderen, som ordner det praktiske.

Hvor ofte mødes netværket?

Der afholdes 4 møder årligt.

Mødetidspunkt

Netværksmøderne ligger som udgangspunkt kl. 9-12

Hvad koster det?
1.550 kr. + moms pr. år.

Andre: 2.590 kr. + moms pr. år.

Priserne pristalsreguleres hvert 2. år (lige år).

Book et gratis prøvemøde

Har du spørgsmål eller ønsker du at deltage som gæst på næste netværksmøde?

Book et prøvemøde

Hvem er tovholder?

Lars Schou leder møderne, er med til at drive dialogen samt sikre energien og det faglige udbytte i gruppen.

Det er gruppen, der sætter dagsordenen, og tovholderen finder oplægsholder eller relevant materiale om temaet, så der er et fælles udgangspunkt for drøftelse.

Lars Schou er partner og ansættelsesrets-specialist i HR Company. Her hjælper han små og mellemstore virksomheder uden/med begrænset HR-funktion til at varetage og sikre, at deres HR-funktion er trimmet og skarp.

Lars har i mere end 25 år arbejdet med alle aspekter af ansættelsesretslige problemstillinger – for timelønnede og funktionærer.

Han har arbejdet med ansættelsesret på både lønmodtagers og arbejdsgivers side, og har derfor en stor indsigt i mekanismerne i og omkring ansættelsesretlige problemstillinger.