Log ind Kontakt Tilmeld nyhedsbrev Telefon: 2422 4411

ERFA-netværk for selvstændige bogholdere

Ønsker du at dele viden, udveksle erfaringer og skabe stærke relationer med ligesindede i et fortroligt forum?

ERFA-netværket har lokal forankring, og giver dig et videnstungt bagland, som du kan trække på i dit arbejde som bogholder.


Hvor mange er der i gruppen?

Mellem 10-15 selvstændige bogholdere. 

(Er du ansat som bogholder i en virksomhed, driver vi to andre netværk for disse.)

Hvilke emner tages op i gruppen?

Aktuelle problemstillinger og faglige temaer fx:

  • Ændringer i skattelovgivningen
  • Moms
  • Work/Life balance
  • Sikker mail
  • GDPR
  • Hvidvask
  • Tidsregistrering
  • HR-spørgsmål
  • Efteruddannelse


Det er gruppen, der sætter dagsordenen, og tovholderen finder oplægsholder eller relevant materiale om temaet, så der er et fælles udgangspunkt for drøftelse.

Hvor holdes møderne?

Enkelte har mulighed for at huse møderne, men ellers holdes møderne hos ErhvervSkanderborg, Adelgade 38, 8660 Skanderborg.

Hvor ofte mødes netværket?

Der afholdes 4 møder årligt.

Mødetidspunkt

Netværksmøderne ligger som udgangspunkt kl. 17.00-20.00.

Hvad koster det?

Medlem: 1.700 kr. + moms pr. år,

Andre: 2.700 kr. + moms pr. år

Priserne er inkl. en sandwich eller lignende og en sodavand til møderne.

Book et gratis prøvemøde

Har du spørgsmål eller ønsker du at deltage som gæst på næste netværksmøde, så tag fat i Marianne Kristensen.

Book et prøvemøde

Hvem er tovholder?

Henriette A. Skov driver konsulentvirksomheden Ankjaer Consulting. Som tovholder for gruppen, leder hun møderne, er med til at drive dialogen samt sikre energien og det faglige udbytte i gruppen.

Henriette har en økonomiskfaglig baggrund og mere end 30 års erfaring med en bred vifte af økonomiske discipliner indenfor regnskab, økonomistyring og ERP-systemer i såvel mindre virksomheder som i større koncerner – både på det operationelt og på ledelsesniveau.

En af hendes kæpheste, når det kommer til regnskabs- og økonomifunktioner er at sikre trivsel, sammenhænge mellem virksomhedens forskellige funktioner og fokus på værdiskabende opgaver.

I arbejdet som tovholder vil Henriette anvende sin baggrund til at gøre netværket til en kilde til inspiration og støtte, hvor alle medlemmer kan vokse både fagligt og personligt