Glem generationsledelse – alle vil faktisk det samme!

Der tales meget om generationer på arbejdsmarkedet – generation Z, Millennials og seniorer. Men hvad nu, hvis forskellene er mindre, end vi tror, og lederens vigtigste opgave er den samme uanset alder?

Denne eftermiddag har vi sat to organisationer i stævne, som begge arbejder med fremtidens arbejdskraft: Videnshuset Cabi, der arbejder for et rummeligt arbejdsmarked – blandt andet for seniorer – og Studenterhus Aarhus, som arbejder for at sikre unge en god overgang fra studie til arbejdsmarked.

De deler begge ud af deres viden og giver dig indblik i:

• Myter og fakta om unge og erfarne medarbejdere – hvad har de brug for?
• Hvad der reelt tiltrækker nye medarbejdere og giver dem lyst til at blive
• Konkrete værktøjer og ordninger

Vi sætter særligt fokus på begreber som fleksibilitet, kommunikation og forventningsafstemning – og på spørgsmål som for eksempel:

• Mener en 22-årig og en 58-årig egentlig det samme, når de begge beder om mere fleksibilitet?
• Kan du som leder være med til at sikre, at forskellige generationer får glæde af hinanden på en arbejdsplads?

Målgruppe
Alle, der arbejder med HR og ledelse, eller som har interesse i at blive klogere på, hvordan vi skaber trivsel på arbejdsmarkedet for alle generationer.

Om oplægsholderne

Tenna Duch Schaldemose, erhvervskoordinator hos Studenterhus Aarhus

Studenterhus Aarhus arbejder for at styrke overgangen fra studie til arbejdsmarked. Med afsæt i både viden og praksis tilbyder organisationen sparring til virksomheder om blandt andet ledelse og motivation af unge medarbejdere.

De bygger bro mellem studerende og arbejdspladser og sætter fokus på unges særlige styrker, så virksomheder fortsat kan tiltrække den næste generation af medarbejdere.

Anette Hansen, seniorkonsulent hos Cabi

Cabi er et landsdækkende nonprofit videnshus, der siden 2002 har arbejdet for et mere inkluderende arbejdsmarked. Organisationen formidler praksisnær viden og konkrete værktøjer til virksomheder, kommuner og organisationer, der ønsker at styrke udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse samt fremme trivsel og forebygge nedslidning på arbejdsmarkedet.

Praktisk information

Arrangementet er gratis for medlemmer af ErhvervSkanderborg. Andre: 500 kr. + moms.

Vi har ofte venteliste, og værtsvirksomheden indkøber forplejning efter antallet af tilmeldte. Derfor opkræver vi et fee på 250 kr. for afbud senere end 24 timer før arrangementet afholdes.

Vi glæder os til at se dig!