HR-kursus for virksomheder uden HR

Arbejder du med HR som hele eller som en del af dine arbejdsopgaver? Savner du en større indsigt i HR-disciplinerne? Og genkender du et eller flere af disse punkter:  

• Håndtering af ferie, pension, ansættelseskontrakter m.m. kan være en udfordring og tager lang tid
• Rekruttering er uden struktur, og det kan gøre det svært at tiltrække og ansætte kvalificeret personale
• Det kan være svært at håndtere konflikter og problemer på arbejdspladsen, hvilket kan påvirke arbejdsmiljøet og produktiviteten
• Det kan være en udfordring at holde trit med arbejdsretlige og lovgivningsmæssige ændringer
• Der kan være en øget risiko for, at diskrimination og uretfærdighed overses, når der ikke er en HR-ansvarlig til at håndtere disse ting. Det kan give usikkerhed om, hvorvidt det er ok at opsige en medarbejder, uden at komme galt afsted

Så kom med, når vi i samarbejde med HR Company udbyder et 3-dages kursus for virksomheder uden egen HR - og som har medarbejdere og derfor behov for at have viden om det at have medarbejdere og de regler, der er gældende.

Der vil være rig mulighed for at stille og drøfte spørgsmål.

Målgruppe

Kurset henvender sig til virksomhedsejere, lønbogholdere, personaleansvarlige, HR-medarbejdere, direktionssekretærer samt andre, der beskæftiger sig med HR og personaleforhold.

Modul 1 - ansættelsen

• Rekruttering (hvad må vi spørge om - den gode samtale - referencer)

• Onboarding
• Ansættelseskontrakt timelønnede / funktionærer
  
• Lov om erhvervshemmeligheder
• Ansættelse af fleksjobbere og lign.
• Overenskomst

Modul 2 - medarbejderen

• Ferie og feriefridage
• Personalehåndbog
• GDPR
• Sygdom
• Barns sygdom
• Fravær af familiemæssige årsager
• Barsel
• Efteruddannelse
• MUS
• Trivsel og APV

Modul 3 - når ansættelsesforholdet skal ophøre

• Advarsel
• Opsigelse
• Bortvisning
• Loyalitet
• Fratrædelsesaftale
• Forskelsbehandlingslov
• Ligebehandlingslov

Mød underviserne

Lars Schou er gennemgående underviser, men der er lavet aftale med 3 øvrige undervisere der tager dele af modulerne.

Lars Schou er partner og specialist i ansættelsesret hos HR Company. Her hjælper han små og mellemstore virksomheder med at varetage og sikre, at deres HR-funktion er trimmet og skarp.

Lars har i mere end 20 år arbejdet med alle aspekter af ansættelsesretslige problemstillinger – for både timelønnede og funktionærer. Han har arbejdet med ansættelsesret på både lønmodtagers og arbejdsgiver side, og har derfor en stor indsigt i mekanismerne i og omkring ansættelsesretlige problemstillinger.

Det praktiske

Kurset løber over 3 moduler – dvs. 3 hele undervisningsdage kl. 8.30 – 16.00:

11. april

24. april

15. maj

Det afvikles i de smukke rammer midt i bøgeskoven på Danhostel Skanderborg, Kindlersvej 13, 8660 skanderborg.

Spar 1.000 kr. som medlem

For medlemmer af ErhvervSkanderborg: 8.995 kr. + moms pr. person.

Andre: 9.995 kr. + moms

Prisen er for alle tre moduler og er inkl. fuld forplejning alle tre dage.

Der er maks. 20 pladser på kurset, som gennemføres ved min. 10 deltagere - tilmeldingen er bindende.