UDSKUDT! Knyt nye medarbejdere til virksomheden – få styr på onboarding!

15/11-22 Arrangementet udskydes pga. sygdom. Vi vender tilbage med ny dato.

Mange virksomheder rammes lige nu af stor mangel på arbejdskraft. Rekruttering og tilknytning af medarbejdere fylder derfor meget i de fleste lederes hverdag, og det tager tid fra drift og udvikling.

Denne morgen sætter vi spot på de lavthængende frugter ift. tilknytning af nye medarbejdere; Pre-boarding og onboarding. Formålet med indsatsen er at sikre, at nye medarbejdere trives, både socialt og fagligt – og dermed bliver i jobbet.

Trivsel er et fælles ansvar mellem medarbejder og ledelse. Og det er din opgave som leder at have styr på, hvordan I som virksomhed onboarder den nye medarbejder bedst muligt ift. den enkelte. Der kan nemlig være forskel på behov ift. medarbejderens alder, jobfunktion m.v.

Arrangementet er særligt målrettet små og mellemstore virksomheder uden HR-funktion.

1. oplæg - indspark til, hvordan du griber pre- og onboarding an:

• Preboarding – hvad ligger der i det?
• Tilgange til onboarding – socialt, fagligt, organisatorisk, personligt
• Faldgruber ved onboarding
• Konkrete værktøjer – skab struktur omkring onboarding

2. oplæg - hør om personlig onboarding:

Personlighedstest bruges meget til rekruttering, men giver lige så stor værdi i onboardingen! Hvorfor ikke også bruge den viden, man har fra profilen; Personens personlige præferencer som f.eks. fortæller noget om, hvad motiverer og demotiverer personen. Og hvordan bør kommunikationen i onboardingen tilrettelægges ift. denne viden.

Mød oplægsholderne

Ann Cathrine Lebech Hoe fra work-live-stay, hvor hun giver sparring til danske virksomheder indenfor især tiltrækning, modtagelse og tilknytning af arbejdskraft. Derudover brænder hendes hjerte for mangfoldighed og trivsel på arbejdspladsen. Begge dele kommer til udtryk når Ann Cathrine holder oplæg. 

Hun beskriver sig selv som en networking og trivselsnørd, som elsker at holde dialogbaserede oplæg, der kan skabe refleksion hos deltagerne og give lidt nye HR fif med hjem.

Allerede nu kan du selv få inspiration på Work-live-stays hjemmeside til HR sparring og værktøjer.

Jørgen C. Friis er founder af e-stimate, som arbejder med personlighedstest og profilværktøker, og er kåret som bedste testudbyder tre år i træk.

Arrangementet er gratis for medlemmer af ErhvervSkanderborg. Andre: 500 kr. + moms. Der opkræves et no-show-fee på 250 kr. for udeblivelse uden afbud senest 2 dage før arrangementet.

Vi glæder os til at se dig!